Шымкент қаласында полиция қызметінің тиімділігін арттыру және кадрлық әлеуетті нығайту мақсатында маңызды семинар өтті. Бүгін қалалық Полиция департаментінің Жеке құраммен жұмыс басқармасының қызметкерлері үшін «Жеке құраммен жұмыс ерекшеліктері» атты семинар ұйымдастырылды.
Бұл шараның басты мақсаты — жеке құраммен жұмыстың сапасын арттыру, кадрлық басқару мәдениетін жетілдіру және «Заң мен тәртіп» идеологиясын полиция жүйесінде жүйелі түрде жүзеге асыру. Семинар барысында қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыру, қызмет бабындағы этика мен тәртіп стандарттарын жетілдіру, сондай-ақ ішкі тәртіпті сақтау мәселелері кеңінен талқыланды.
Іс-шараны Шымкент қаласы Полиция департаменті бастығының орынбасары, полиция полковнигі Маулен Ахметов ашып, кадрлық саясаттың құқық қорғау жүйесіндегі стратегиялық рөлін атап өтті.
«Жеке құраммен жұмыс — полиция құрылымының негізі. Әр қызметкердің кәсіби және адамгершілік деңгейі қоғам алдындағы сенімді қалыптастырады. Сондықтан кадрлық бағытқа басымдық беру — біздің басты міндетіміз», — деді ол.
Семинарға кадрлық қызмет бөлімдерінің басшылары мен мамандары, сондай-ақ полиция құрылымдарының әртүрлі бөлімшелерінен өкілдер қатысты. Шара аясында қатысушылар заманауи кадрлық жұмыс тәсілдерімен, қызметкерлерді ынталандыру және кәсіби даму механизмдерімен танысты.
Кадрлық жұмыс — ішкі істер органдарының тұрақтылығы мен тиімділігінің маңызды бөлігі. Ішкі істер министрлігінің деректеріне сәйкес, соңғы жылдары Қазақстан бойынша полиция қызметкерлерінің кәсіби даярлығына және психологиялық тұрақтылығына ерекше көңіл бөлініп келеді. 2025 жылға дейін бұл бағытта бірқатар жаңа жобалар мен оқыту бағдарламаларын іске асыру жоспарланған.
Шымкент қаласында да кадрлық саясат жүйелі түрде жаңартылып жатыр. Атап айтқанда, жыл басынан бері 300-ден астам полиция қызметкері қосымша біліктілікті арттыру курстарынан өткен, ал 150-ге жуық жас маман тәлімгерлік бағдарламаларға қатысуда. Мұндай оқыту жұмыстары полиция қатарындағы кәсіби мәдениетті көтеруге және азаматтардың сенімін нығайтуға бағытталған.
Семинар барысында қызметкерлер әлеуметтік-психологиялық жұмыс, психологиялық қолдау және мотивациялық әдістерді қолдану тәжірибесімен бөлісті. Сонымен қатар, ішкі тәртіп пен қызметтік әдеп нормаларын сақтау, конфликт жағдайларын шешу және ұжымдағы өзара қарым-қатынас мәдениеті де қозғалды.
Іс-шара соңында кадр саласында үздік нәтижелерге қол жеткізген жеті қызметкер арнайы марапаттарға ие болды. Бұл олардың кәсіби еңбегіне деген алғыс пен ынталандырудың көрінісі болды.
Маулен Ахметов марапаттау рәсімінде:
«Кадр — кез келген құрылымның жүрегі. Білікті, адал және кәсіби мамандарсыз қоғамдық қауіпсіздікті қамтамасыз ету мүмкін емес. Сондықтан осындай семинарлар тұрақты түрде өткізіледі», — деп атап өтті.
Шымкент қаласы Полиция департаменті алдағы уақытта да жеке құраммен жұмысты жетілдіруге, қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыруға бағытталған шараларды жалғастыруды жоспарлап отыр. Бұл — полиция қызметін жаңғыртудың және азаматтардың құқық қорғау органдарына деген сенімін нығайтудың маңызды бөлігі.
Пікір қалдыру